Episode 7 - How to Succeed at an Impossible Job mit Sarah Cordivano von DEI-Book

Shownotes

(english see below)

Herzlich willkommen zu einer neuesten Podcast-Episode! In diesem fesselnden Gespräch stelle ich euch Sarah Cordivano vor, Autorin von "How to Succeed at an Impossible Job", die Einblicke in strategisches Diversity Management, die Zustimmung der Interessengruppen und die Rolle von Mitarbeiterressourcengruppen teilt. Sarahs Erfahrung in der DEI-Arbeit und ihre Forschung im Bereich gerechter Gesundheitsversorgung treiben ihre Hingabe an. Erfahre mehr über die Herausforderungen der Technologiebranche und das transformative Potenzial von Ressourcengruppen. Sarah betont realistische Erwartungen, das Verhindern von Burnout und frische Strategien. Viel Spaß bei diesem spannenden und aufschlussreichen Gespräch, das DEI-Initiativen revolutioniert.

Welcome the latest podcast episode! In this captivating conversation, I introduce Sarah Cordivano, author of "How to Succeed at an Impossible Job," sharing insights on strategic diversity management, stakeholder buy-in, and the role of employee resource groups. Sarah's experience in DEI work and research on equitable healthcare drive her dedication. Uncover the challenges of the tech industry and the transformative potential of resource groups. Sarah highlights realistic expectations, preventing burnout, and refreshing strategies. Explore the emotional intensity of DEI work, seek advice, and collaborate for better solutions. Tune in for an enlightening conversation revolutionizing DEI initiatives.